مسارات القوى العاملة نحو التميز
مع خدمات إعداد القوى العاملة للطفل العربي
الشعور بالإرهاق؟
- ارتفاع معدل دوران الموظفين؟
- تحديات التوظيف في اللجنة الاقتصادية لأوروبا؟
- هل تواجه صعوبة في تلبية المتطلبات التنظيمية المتطورة؟
- ميزانية محدودة للإعداد الشامل للموظفين وتحسين مهاراتهم؟
ألن يكون من الرائع العمل مع شريك واحد لتلبية جميع احتياجاتك التدريبية، وضمان تحسين الجودة، والامتثال، وقوة عاملة أكثر سعادة؟
مثالي للشركات الناشئة ومراكز مرحلة النمو
سواء كنت مركزًا ناشئًا للطفولة المبكرة تقوم ببناء فريق أحلامك من الصفر أو مؤسسة متنامية تتطلع إلى التوسع بثقة، فقد تم تصميم مسارات القوى العاملة نحو التميز لمواجهة تحدياتك الفريدة:
الشركات الناشئة
ضع أساسًا قويًا من خلال التدريب المخصص للموظفين والشهادات الدولية، مما يضمن أن فريقك على استعداد تام لتلبية معايير الصناعة من اليوم الأول.
الشركات الناشئة
ضع أساسًا قويًا من خلال التدريب المخصص للموظفين والشهادات الدولية، مما يضمن أن فريقك على استعداد تام لتلبية معايير الصناعة من اليوم الأول.
مراكز مرحلة النمو
ارفع مستوى القوى العاملة لديك من خلال المؤهلات المتقدمة وتتبع الامتثال والشراكات الإستراتيجية للتوسع بكفاءة مع الحفاظ على الجودة والاتساق.
الشهادات الدولية
ذاكرة التخزين المؤقت، وAim4Excellence™، والمزيد.
التدريب العملي
ورش عمل عملية مصممة خصيصًا لأدوار فريقك.
الاعتماد المحلي
متوافقة مع لوائح الحكومة المحلية
التسليم المرن
خيارات عبر الإنترنت وشخصية ومختلطة
مسارات مخصصة
مصممة لتناسب الاحتياجات والأهداف الفريدة لمركزك.
الشراكات الاستراتيجية
التعاون مع الجامعات للحصول على مسارات للحصول على درجات علمية
شهادات مصممة خصيصًا لكل دور
الأدوار القيادية
دبلومة CACHE المستوى 5، اعتماد المدير الوطني لـ Aim4Excellence™.
المعلمين وموظفي الدعم
دبلومات CACHE المستوى 3، وشهادة منسق احتياجات التعليم الخاص (SENCo).
الموظفين على مستوى الدخول
شهادات CACHE المستوى 2 في رعاية الأطفال والشباب.
قصة نجاح
النتائج تتحدث عن نفسها
- انخفاض بنسبة 30%: ن معدل دوران الموظفين خلال 12 شهرًا.
- زيادة بنسبة 40%: في أعضاء الفريق الذين يسعون للحصول على مؤهلات متقدمة.
- أفاد 90% من العملاء بتحسن الالتزام ومعنويات الموظفين.
مسارات إلى التميز
شراكات الجامعة
برامج إكمال الدرجة العلمية.
تحويلات الائتمان
يمكن احتساب الشهادات المكتسبة ضمن الدرجات المتقدمة.
تخفيض معدلات الرسوم الدراسية
فوائد حصرية للمنظمات الشريكة.
شريك معنا
- خطط تدريب مخصصة للقوى العاملة: مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات مركزك.
- التطوير المهني المستمر: بما في ذلك برامج الإرشاد.
- دعم الامتثال: أدوات التتبع وإعداد التقارير للالتزام التنظيمي.
هل أنت مستعد لتحويل القوى العاملة لديك؟
موثوق به
الأسئلة المتداولة
يساعد برنامجنا المراكز على اختيار أفضل المرشحين وتأهيلهم والاحتفاظ بهم، وبناء الولاء من خلال فرص التطوير الوظيفي.
نعم، يعمل الموظفون الممتثلون والمهرة على تقليل المخاطر التشغيلية وتحسين الجودة وتعزيز رضا أولياء الأمور
نحن نقدم حلولاً قابلة للتطوير وخصومات جماعية لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.
تم تصميم برنامجنا ليكون مرنًا وقابلاً للتكيف مع احتياجات مؤسستك. عادةً ما يستمر البرنامج الأساسي لمدة عامين، ولكننا نقدم الدعم المستمر وفرص التطوير بعد هذه الفترة.
نعم، شهاداتنا، بما في ذلك CACHE وAim4Excellence™، معترف بها دوليًا. وهذا يضمن تقدير مؤهلات موظفيك محليًا وعالميًا.
نعم، شهاداتنا، بما في ذلك CACHE وAim4Excellence™، معترف بها دوليًا. وهذا يضمن تقدير مؤهلات موظفيك محليًا وعالميًا.
يركز برنامجنا على مؤهلات القوى العاملة، والتطوير المهني، والتقدم الوظيفي، وخلق بيئة عمل داعمة. من خلال الاستثمار في نمو موظفيك، من المحتمل أن ترى تحسنًا في الرضا الوظيفي ومعدلات الاحتفاظ بهم.
قطعاً. نحن نصمم برنامجنا ليناسب المؤسسات بجميع أحجامها. بالنسبة للمراكز الأصغر حجمًا، نقدم حلولاً قابلة للتطوير توفر أقصى قدر من التأثير في حدود ميزانيتك.
لدينا فريق متخصص يراقب باستمرار لوائح رعاية الأطفال المحلية والدولية. يتم تحديث برنامجنا بانتظام لضمان الامتثال، ونقدم التحديثات في الوقت المناسب لجميع شركائنا.
نحن نقدم دعمًا مستمرًا من خلال برامج الإرشاد والدورات التنشيطية والوصول إلى مكتبة الموارد الخاصة بنا عبر الإنترنت. لا تنتهي شراكتنا بالتدريب الأولي – فنحن ملتزمون بنجاحك على المدى الطويل.
سيحصل كل من أعضاء فريقك على حساب على منصة التعلم الخاصة بنا، learn.arabianchild.org. سيحصل مدير من برنامجك على حق الوصول الإداري لمساعدتك في مراقبة التقدم الذي يحرزه أعضاء فريقك. .
هل هناك أي شروط مسبقة للموظفين للتسجيل في البرنامج؟
نعم، نحن نقدم برنامجنا باللغتين الإنجليزية والعربية لضمان إمكانية الوصول إليه لجميع الموظفين. يضمن نهجنا ثنائي اللغة أن اللغة ليست عائقًا أمام التطوير المهني.