نساعد مدرستك على تحقيق
أعلى معايير الجودة
دولياً ومحلياً
المعيار وحده لا يُحدث تغييراً — التنفيذ المبني على المعيار هو ما يُحدث الفرق. نعمل مع مدارس الطفولة المبكرة ورياض الأطفال والحضانات لفهم المعايير الدولية والمحلية وتطبيقها فعلياً داخل مؤسستك.
المعايير التي نعمل بها — ودور كل منها
ECRA هو المرجع الدولي الجامع — والمعايير المحلية تضمن أن مدرستك تلبي متطلبات الترخيص والجودة في بلدك. كل معيار يؤدي دوراً محدداً.
ECRA هو برنامج الاعتماد الدولي الأشمل لمؤسسات الطفولة المبكرة — يضع معايير مرجعية عالمية ويخضع لتقييم خارجي مستقل يُثبت الجودة الفعلية لا الجودة المُدّعاة. الطفل العربي هو الجهة المصرّح لها رسمياً بتقديم البرنامج في الخليج العربي.
الجهة التنظيمية لمراكز الطفولة المبكرة في دبي. تشمل بيئات التعلم، الدمج، حماية الطفل، السلامة الرقمية، والصحة النفسية — مع متطلبات ترخيص واضحة.
تحدد متطلبات الترخيص، سياسة اللغة العربية في رياض الأطفال، مؤهلات المعلمين، وإطار جودة التعليم المبكر عبر المنهج الوطني في أبوظبي.
تدعم معايير التعلم المبكر السعودية (SELS) للأطفال من ٠–٦ سنوات، وتحدد أطر التقويم الوطني للمدارس الخاصة وبرامج رياض الأطفال.
تُرخّص مراكز رعاية الأطفال الخاصة خارج المنظومة المدرسية — اشتراطات السلامة، القيم الإسلامية، وضوابط التشغيل. وقّع الطفل العربي مذكرة تفاهم رسمية مع HRSD وECRA.
من المعيار إلى الاعتماد — معك في كل خطوة
لا نشرح المعايير فقط ونتركك — نبقى معك من التقييم الأول حتى تحقق الاعتماد وتبني ثقافة جودة مستدامة.
ارتقِ بمدرستك —
وفق معيار واضح
ونتائج قابلة للقياس
سواء كنت تسعى لاعتماد ECRA، أو تحسين جودتك مع KHDA أو ADEK، أو بناء كوادر معتمدة في السعودية — ابدأ بجلسة استكشافية مجانية نحدد فيها المعيار والخدمة والجدول الزمني الأنسب لمدرستك.
خدمات تطوير وتحسين مؤسسي لقطاع الطفولة المبكرة
التحسين القائم على الجودة
تحسين العمليات + رفع مستوى الجودة — مع مسار واضح للحصول على اعتماد ECRA.
تدعملطفل العربي ا دور الحضانة، ورياض الأطفال، وأقسام الطفولة المبكرة في المدارس لرفع الجودة، وتعزيز الأنظمة، وتحسين أداء التسجيل. نقدّم دعمًا تنفيذيًا عمليًا يشمل القيادة، والتشغيل، وبيئة التعلم، وتنمية القوى العاملة، والمنهج. ويمكن تقديم هذا الدعم كبرنامج تحسين شامل، أو كتدخلات مركّزة لمعالجة فجوات ذات أولوية.
يمكن تقديم هذا العمل كبرنامج تحسين كامل، أو كدعم موجه لمعالجة الثغرات ذات الأولوية.
- 6 مجالات جودة
- 80 معيار جودة
- 5 مستويات جودة
6
QUALITY DOMAINS
80
QUALITY STANDARDS
5
QUALITY TIERS
ماذا يشمل “دعم التحسين” فعليًا؟
غالبًا ما تتعاقد المراكز معنا لمزيج من المجالات التالية:
- أنظمة التسجيل والقبول
- التخطيط المنهجي والممارسة الصفية
- أساليب التدريس والروتينات التعليمية
- إعادة تصميم بيئات التعلم
- أنظمة الإدارة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)
- أسس الموارد البشرية وتنمية القوى العاملة
- الامتثال للحماية والصحة والسلامة
- تخطيط التدريب والتطوير المهني المستمر (CPD)
ويُستخدم ECRA كإطار القياس والمساءلة.
كيف ننفّذ؟
دورة تنفيذ منظمة
التشخيص:
تدقيق خط الأساس + خريطة الفجوات (التشغيل، الصفوف، الأدلة).
التخطيط:
خارطة طريق ذات أولويات واضحة، ومسؤوليات، وجداول زمنية، ومؤشرات أداء (KPIs).
التنفيذ:
إرشاد عملي + أدوات + تمكين الكوادر عبر المركز.
التحقق:
حزمة أدلة + محاكاة جاهزية + خطة الخطوة التالية.
01
نمو الأعمال وأنظمة التسجيل
تصميم رحلة القبول، وإجراءات التعامل مع الاستفسارات (SOPs)، ونصوص الجولات، وتسلسلات المتابعة، وتتبع مؤشرات الأداء (KPIs) لتحسين التحويل من الاستفسار إلى التسجيل.
02
دعم اعتماد ECRA
إعداد التقييم الذاتي، وتجهيز الأدلة، وتتبع التحسين، وتدقيق البيئة والتفاعلات، وزيارات الجاهزية، ودعم الاعتماد الكامل.
03
الجودة الأكاديمية والممارسة الصفّية
أنظمة التخطيط المنهجي، وأدوات الملاحظة، ومعايير الممارسة القائمة على اللعب، وإرشاد السلوك، والروتينات اليومية، والإرشاد/النمذجة عند الحاجة. استكشف خيارات المنهج
04
بيئة التعلم وتصميم المرافق
معايير تقسيم الصفوف ومراكز التعلم، وقوائم التجهيزات، ومعايير عرض الجدران، ومعايير السلامة في المساحات الخارجية، ودعم إعداد فصل نموذجي.
05
التشغيل والموارد البشرية والامتثال
السياسات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والنماذج المعيارية، ولوحات المتابعة، وهياكل التوظيف، والتهيئة الوظيفية، ومعايير الإشراف، والحماية، وإجراءات الطوارئ، وروتينات الامتثال.
06
التدريب والتطوير المهني
Pre-service training, termly PDتدريب ما قبل الخدمة، وتقويمات تطوير مهني فصلية، وLearnPro (اختياري)، وتطوير مهني شهري عبر برامج الشركاء، وتدريب مصغّر موجّه للمهارات وفق الفجوات المرصودة. استكشف برامج التدريب →
الخطوة التالية
هل أنت مستعد للبدء مع ECRA أو مسار تحسين المدرسة؟
اختر المسار الأنسب لنموذج التشغيل لديك. وإذا لم تكن متأكدًا، ابدأ بـ ECRA — ثم نقوم بمواءمة خطة التحسين بناءً على النتائج.
- إعلان وطني للجودة
الطفل العربي يوقّع مذكرة تفاهم استراتيجية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD) وهيئة الاعتماد والتصنيف الدولي للطفولة المبكرة (ECRA)
وقّعت الطفل العربي رسميًا مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة الاعتماد والتصنيف الدولي للطفولة المبكرة (ECRA)، بما يتيح لمراكز الطفولة المبكرة المرخّصة في المملكة العربية السعودية الوصول إلى أدوات جودة مرجعية دوليًا، وأنظمة التقييم الذاتي، ومسارات تحسين منظمة وقابلة للتنفيذ.
- شراكة إشراف غير تشغيلية
إشراف دولي. ملكية محلية. تحسّن قابل للقياس.
تقدّم الطفل العربي نموذج إشراف منظم يعزّز الجودة، ويرفع كفاءة الفرق، ويحسّن تجربة أولياء الأمور، ويدعم الجاهزية للامتثال — دون التدخل في التشغيل اليومي.
ماذا نعني بـ «الإشراف»؟
هذه شراكة إشرافية غير تشغيلية. تحتفظون بالمسؤولية الكاملة عن التشغيل اليومي، وقرارات التوظيف، والامتثال للجهات التنظيمية. تقدّم الطفل العربي الإشراف، والأنظمة، والمعايير، والأدوات، والإرشاد، والتدقيق، ودعم بناء الأدلة — لدفع الجودة والأداء دون تولّي التشغيل.
- زيادة معدلات التسجيل عبر أنظمة قبول وأدوات تحويل فعّالة.
- رفع رضا أولياء الأمور من خلال تواصل متّسق ومعايير خدمة واضحة.
- تقليل مخاطر تسرب الكوادر بفضل وتيرة تدريب منتظمة وروتينات قيادية.
- عمليات أكثر انضباطًا عبر إجراءات معيارية وإيقاعات مساءلة واضحة.
تحقّق سريع من الملاءمة
الأنسب للمُلّاك والمشغّلين الذين يسعون إلى نموذج تشغيل بجودة دولية — دون التنازل عن السيطرة.
مثالي إذا كنتم تبحثون عن:
- نظام تشغيل مهني بمؤشرات أداء رئيسية (KPIs) وتقارير واضحة.
- إشراف جودة دون الحاجة لبناء فريق جودة داخلي كامل.
- جاهزية أدلة للتدقيق ومسارات الاعتماد.
ما الذي تحصل عليه
والجودة
01
نظام التشغيل وانضباط البيانات
إيقاعات تشغيل معيارية، وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs)، وجدول تقارير منتظم، ومعايير بيانات للحضور، والفوترة، وسجلات الموارد البشرية، والتواصل مع أولياء الأمور.
02
الإشراف المنهجي والجودة الأكاديمية
دعم اعتماد وتنفيذ منهج الطفولة المبكرة للطفل العربي، مع نماذج التخطيط، وأدوات الملاحظة، وآليات المتابعة.
03
التطوير المهني الإلزامي (LearnPro)
وصول غير محدود للكوادر إلى LearnPro، ومسارات إلزامية متوافقة مع الأولويات، وتتبع نسب الإنجاز، وسجلات أدلة موثّقة.
04
دعم الموارد البشرية وتنمية القوى العاملة
أدلة المقابلات، وأدوات تقييم المرشحين، وإرشاد قيادي، ودعم استشاري محدود للتعيينات الرئيسية عند الطلب.
05
العلامة التجارية والموقع واستراتيجية النمو
إرشادات تطوير الموقع الإلكتروني (حسب النطاق المتفق عليه)، ونصوص القبول، ونماذج تواصل أولياء الأمور، وإشراف استراتيجي على التسويق (التنفيذ من قبل المركز).
06
ضمان الجودة وجاهزية ECRA
زيارة تدقيق جودة سنوية واحدة، وتقييم جاهزية، ودعم بناء الأدلة ضمن إطار التحسين المستمر.
07
بيئة التعلم والفصل النموذجي
معايير البيئات الداخلية والخارجية، وقوائم الموارد، ودعم إعداد فصل نموذجي واحد (التنفيذ من قبل المركز).
08
الحوكمة وإيقاع الإشراف
نقاط تواصل إشرافية مجدولة (عن بُعد/حضوري)، وتقارير جودة، ومسار تصعيد واضح، وخطط إجراءات تصحيحية.
09
تمكين الأداء التجاري
أنظمة مسار التسجيل (استفسار → جولة → تسجيل)، وأدوات تحويل، وروتينات مراجعة أداء شهرية.
كيف تتم الشراكة؟
وتيرة بسيطة ومنظمة: خط الأساس → التخطيط → الإشراف على التنفيذ → التحسين
لخطوة 1 | الاستيعاب وخط الأساس
نراجع أهدافكم، والأنظمة الحالية، ومؤشرات خط الأساس عبر التشغيل، والكوادر، والتدريب، والجودة.
الخطوة 2 | خطة الإشراف
نصدر خطة إشراف تتضمن الأولويات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والوتيرة الشهرية، والمسؤوليات، ومتطلبات الأدلة.
الخطوة 3 | دعم التنفيذ (أنتم تنفذون)
يقوم فريقكم بالتنفيذ. نقوم نحن بالإشراف، والإرشاد، والتحقق من الأدلة، وتتبع التقدم مقابل مؤشرات الأداء.
الخطوة 4 | المراجعة والتحسين
مراجعة أداء شهرية، مع إعادة معايرة ربع سنوية بناءً على النتائج والمخاطر المستجدة.
مؤشرات الأداء الرئيسية التي نتابعها (KPIs)
متوافقة مع الأداء التشغيلي، وتجربة أولياء الأمور، وكفاءة الكوادر، وجاهزية الجودة.
الأداء والنمو
- مسار التسجيل: استفسار → جولة → تسجيل
- أدوات تحويل القبول وروتينات المتابعة
- مؤشرات تجربة أولياء الأمور
الجودة وبناء القدرات
- نِسَب إتمام LearnPro وتحسّن الكفاءات
- اكتمال التوثيق وجاهزية التدقيق
- استكمال قوائم جاهزية بيئة التعلم